KONCEPCJA FUNKCJONOWANIA
I ROZWOJU MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 34
W CZĘSTOCHOWIE
MISJA
„Wychowawca musi dać odczuć
swą obecność dziecku, które szuka
a skryć się przed tym, które znalazło”
M. Montessori
To nasze jest przedszkole, możliwe są tu cuda, tu możesz być artystą, tu wszystko Ci się uda!
Każde dziecko zasługuje na indywidualne traktowanie w zakresie opieki, wychowania oraz edukacji. Przedszkole zapewnia warunki do wszechstronnego rozwoju dzieci. Rozbudza zaciekawienie otaczającym je światem. Rozwija zdolności i zainteresowania dzieci. Inspiruje do różnego rodzaju działań twórczych traktując dzieci podmiotowo dając każdemu z nich to, czego oczekuje , według jego możliwości i potrzeb.
Największym dobrem dla nas, jest dobro dziecka i przygotowanie go do odnoszenia sukcesów i radzenia sobie z trudnościami.
Chcemy wychować dziecko z bogatą wyobraźnią twórczą, zdolne do spontanicznej ekspresji własnych uczuć i myśli, otwarte na pomysły i inspiracje płynące od innych osób oraz gotowe szukać nowych, lepszych i oryginalnych rozwiązań.
Traktujemy każde dziecko indywidualnie i podmiotowo. Sprawiamy, że czuje się ono kochane, akceptowane i szczęśliwe. Jesteśmy przedszkolem prorodzinnym.
WIZJA
Wyobrażam sobie miejsce, w którym dzieciom jest dobrze. W którym lubią przebywać, dobrze się czują. Dużo się śmieją, mało płaczą. Rozwijają się, rozkwitają...
WIZJA ABSOLWENTA:
Absolwent naszego przedszkola jest człowiekiem twórczym, kreatywnym, otwartym. Potrafi współpracować w grupie, przestrzegać ustalonych norm i zasad, dokonywać wyborów oraz szanować wybory innych. Osiąga sukcesy w życiu, ale potrafi też przyjąć porażkę.
Do stworzenia placówki, aby opuszczali ją właśnie tacy absolwenci będę dążyła poprzez odpowiednie działania w następujących obszarach:
ZARZĄDZANIE I ORGANIZACJA
1. Zapewnienie zdrowych i higienicznych warunków pracy, nauki i zabawy.
2. Zapewnienie odpowiedniej atmosfery sprzyjającej pracy, zabawie i nauce.
3.Zapewnianie nauczycielom aktywnego udziału w procesie planowania i realizacji zadań placówki.
4. Mobilizowanie, zachęcanie i wspieranie nauczycieli do systematycznego doskonalenia zawodowego zgodnie z potrzebami i kierunkiem rozwoju placówki.
5. Motywowanie personelu do pracy.
6. Usprawnienie obiegu informacji.
7. Zdobywanie funduszy na rzecz placówki.
8. Systematyczny nadzór pedagogiczny zapewniający wysoką jakość pracy.
9. Stosowanie przepisów prawa.
WYCHOWANIE, OPIEKA, PROFILAKTYKA
KSZTAŁCENIE
W przedszkolu funkcjonują następujące programy wychowania przedszkolnego:
-rytmika;
-zajęcia taneczne;
-język angielski;
-religia.
WSPÓŁPRACA Z RODZICAMI I PROMOCJA W ŚRODOWISKU
(http://p34czestochowa.edupage.org )
15. Organizowanie międzyprzedszkolnych konkursów dziecięcych.
WSPÓŁDZIAŁANIE ZE ŚRODOWISKIEM
1. Kontynuowanie akcji typu:
Poprzez takie akcje chcemy uwrażliwić dzieci, uspołecznić, nauczyć dzielić się z potrzebującymi, nie być obojętnym na otaczającą nas rzeczywistość.
2. Współpraca z:
MODERNIZACJA PLACÓWKI
1.Systematyczne dbanie o bezpieczeństwo i estetykę placówki.
- doposażenie sal w atrakcyjne zabawki i pomoce dydaktyczne
- systematyczne remonty, zmiany mebli w miarę możliwości….
2. Reagowanie na bieżące potrzeby placówki.
3. Stałe uzupełnianie biblioteczki przedszkolnej w nowości wydawnicze.